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政策培训送上门,劳动保障“零距离” ——区人社局召开2021年度劳动保障法律法规政策培训

发布日期:2021-12-22 来源:原创

为进一步强化企业及职工法律意识

规范企业用工行为

构建和谐稳定劳动关系

助力打造“来了就是驿家人”城市品牌


12月21日下午

区人社局在切实做好疫情防控的前提下

组织区内近80家企业开展了

劳动保障法律法规政策集中培训



培训会在中国成都人力资源服务产业园(经开园区)举办,会上,区人社局法制科负责人巫元平从企业关心的劳动合同、社会保险、加班工资、合同解除等方面入手,结合我区近年来发生的劳动纠纷典型案例,为企业开展了“量体裁衣”式的劳动保障法律法规政策培训。在向各企业普及法律知识的同时,指导各企业注重规范用工管理,增强凝聚力和团队协作能力,减少劳资纠纷的发生。此外,巫元平同志还与企业代表进行了互动交流,现场为企业解答了执行育儿假、生育奖励假等过程中需要注意的事项。



最后,区社保局局长王春节作了总结讲话,他强调,希望企业负责人或劳资管理人员加强劳动保障法律法规政策学习,不断提升文明素养,增强文明城市建设人人有责、人人尽责的意识,为打造“来了就是驿家人”城市品牌做出贡献。



参会企业一致表示,区人社局此次培训内容详实,可操作性强,培训收获颇丰,对促进企业合理用工,规范管理具有极大的指导意义。会后,企业将进一步加强劳动保障法律法规政策学习,切实提升法律意识,维护职工合法权益,为成都创建全国文明典范城市助力。


今年以来

区人社局以“来了就是驿家人”城市品牌打造为牵引,延伸劳动保障触角,通过强化劳动纠纷“一站式”多元化解工作,运用“一站式”联调处置平台集中集约功能,将“人民调解”程序无缝嵌入仲裁、监察处置前端,使大量劳动纠纷实现案前调解、源头化解,实现劳动保障“零距离”。


截至目前
我区劳动纠纷“一站式”联处中心
调解成功率已达45.28%位列全市第一
为共治城市、平安城市建设营造浓厚氛围
以更加和谐稳定的劳动关系
助力“一高地三区”建设



素材来源:区人社局

编辑:郑金雨

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