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9848元/月!成都去年四季度这些岗位招聘薪酬涨幅最大→

发布日期:2022-01-07 来源:原创

近日

智联招聘发布

2021年第四季度

《中国企业招聘薪酬报告》

成都2021年第四季度平均薪酬9848元

薪酬水平环比增速超5%


《报告》显示,2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万,达到10111元/月,环比上涨3.8%,较上年同期的8923元/月高13.3%。第四季度招聘薪酬中位数为8001元/月,相较于上季度环比增长6.6%。众数为5001元/月,与上季度薪酬众数持平。成都第四季度平均薪酬为9848元。


↑2021年第四季度平均薪酬城市分布


成都招聘薪酬水平环比增速超过5.0%

10年以上工作经验岗位

平均薪酬32716元/月


《报告》显示,在38个核心城市中,招聘月薪破万的城市从上季度的7个增加至本季度9个。其中,北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队,分别达13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分别以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。北上深杭四座城市均环比上涨超过4.0%。成都、长沙招聘薪酬水平的环比增速超过了5.0%。


值得关注的是,成都四季度房地产/建筑/建材/工程行业以11843元/月的招聘薪资占据榜首。同时,薪资水平仍然整体呈现学历要求越高,招聘薪酬越高的特征,硕士以上的平均招聘薪酬最高,为17388元/月,大专学历的岗位平均薪资为8892元/月;而要求高中及以下的岗位薪资仍然为最低水平,为7465元/月。


↑成都地区不同学历要求2021年第四季度平均薪酬


从经验要求看,成都岗位工作年限要求与招聘薪资水平仍然呈正相关,工作年限越长,平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达32716元/月,而1年以下经验的岗位平均月薪为8706元。


↑成都地区不同工作经验要求2021年第四季度平均薪酬


it管理/项目协调岗位的招聘平均薪酬最高

超大型企业薪酬最为可观


总体来看,技术岗和管理岗招聘薪酬仍然保持较高水平,其中技术类岗位薪酬涨幅较大,it管理/项目协调岗位的平均薪酬最高,达到29039元/月,领先第2位高级管理岗位(22441元/月)近7000元。软件/互联网开发/系统集成(15509元/月)、硬件开发(15081元/月)、电子/电器/半导体/仪器仪表(12959元/月)、电信/通信技术开发及应用(12829元/月)、it质量管理/测试/配置管理(12050元/月)、it运维/利来app下载的技术支持(10428元/月)薪资环比涨幅均在6%以上。第四季度房地产行业销售额持续下降,位于第11位的房地产开发/经纪/中介职位(12341元/月)薪酬环比下降1.9%。


↑2021年第四季度职位平均薪酬排行榜


↑2021年第四季度成都平均招聘薪酬top10行业


四季度不同规模企业平均招聘薪资均平稳上涨。其中,规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观,月均工资达11549元,环比增速4.7%;500~999人的中型企业第四季度环比增速为5.0%,平均月薪突破万元,达到10423元;20~99人的小型企业本季度涨幅高达5.5%,平均月薪上涨至9486元。


↑不同规模企业2021年第四季度求职期平均薪酬


分企业性质看,本季度上市公司继续以11331元/月的招聘薪酬稳居第一,且薪资涨幅也拔得头筹,达到5.9%。国企以10689元/月的薪酬继续保持中等水准,本季度超越外商企业排名第3,环比增速2.6%。外商企业环比增速仍然保持较低水平,本季度为1.6%,招聘薪资10598元/月。


来源:成都发布

转载编辑:郑金雨

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